تويت
سوق العمل فى الامارات ملئ بالفرص الجيده والشركات تطلب مهارات محدده للمتقدم
اذا كنت قمت بالبحث فى وظائف شاغرة فى الامارات ستجد انه معظم المهارات المطلوبه ما بين التواصل باللغتين العربية والانجليزية، إلى جانب العمل الجماعي، والمهارات القيادية والقدرة على العمل تحت الضغط.
أهم المهارات في سوق العمل الاماراتى :
1- التواصل الجيد باللغتين العربية والانجليزية
أصبحت القدرة على التواصل باللغتين أمراً رئيسياً للحصول علىأي عمل، فيما قالت 63 بالمئة من الشركات أن هذه المهارة هي أهم المهارات التي تبحث عنها في الموظف.
2 – العمل ضمن فريق
مهارة العمل ضمن فريق، تتمتع بنفس الأهمية بين الشركات التي تبحث عن موظفين جدد. فقد قالت 39 بالمئة من الشركات التي تعتزم التوظيف في الأشهر المقبلة أن روح الفريق من أهم المهارات التي تبحث عنها في المرشح للعمل.
3- القدرة على التفاوض
تشكل المناصب الإدارية العليا والمتوسطة حوالي نصف الوظائف الشاغرة في الشركات التي تعتزم التوظيف قبل نهاية هذه السنة، وقد يبرر ذلك الأهمية التي توليها الشركات على مهارات التفاوض، حيث يعتبر 33 بالمئة من الشركات هذه المهارات من الأولوليات. كذلك القدرة على إدارة الأشخاص بمعدل 30 بالمئة.
4 – مهارات القيادة
تتبع الشركات اليوم نموذج عمل جديد، بحيث يتحمل كل موظف مسؤوليات أكبر، ولهذا فإن 39 بالمئة من الشركات تبحث عن الموظف الذي يبدي مواصفات قيادية.
اذا كانت لديك اى معلومات عن سوق العمل فى الامارات يرجى كتابتها
اذا كنت قمت بالبحث فى وظائف شاغرة فى الامارات ستجد انه معظم المهارات المطلوبه ما بين التواصل باللغتين العربية والانجليزية، إلى جانب العمل الجماعي، والمهارات القيادية والقدرة على العمل تحت الضغط.
أهم المهارات في سوق العمل الاماراتى :
1- التواصل الجيد باللغتين العربية والانجليزية
أصبحت القدرة على التواصل باللغتين أمراً رئيسياً للحصول علىأي عمل، فيما قالت 63 بالمئة من الشركات أن هذه المهارة هي أهم المهارات التي تبحث عنها في الموظف.
2 – العمل ضمن فريق
مهارة العمل ضمن فريق، تتمتع بنفس الأهمية بين الشركات التي تبحث عن موظفين جدد. فقد قالت 39 بالمئة من الشركات التي تعتزم التوظيف في الأشهر المقبلة أن روح الفريق من أهم المهارات التي تبحث عنها في المرشح للعمل.
3- القدرة على التفاوض
تشكل المناصب الإدارية العليا والمتوسطة حوالي نصف الوظائف الشاغرة في الشركات التي تعتزم التوظيف قبل نهاية هذه السنة، وقد يبرر ذلك الأهمية التي توليها الشركات على مهارات التفاوض، حيث يعتبر 33 بالمئة من الشركات هذه المهارات من الأولوليات. كذلك القدرة على إدارة الأشخاص بمعدل 30 بالمئة.
4 – مهارات القيادة
تتبع الشركات اليوم نموذج عمل جديد، بحيث يتحمل كل موظف مسؤوليات أكبر، ولهذا فإن 39 بالمئة من الشركات تبحث عن الموظف الذي يبدي مواصفات قيادية.
اذا كانت لديك اى معلومات عن سوق العمل فى الامارات يرجى كتابتها
تعليق